O serviço de mentoria é uma linha direta entre as pessoas que estão em busca de conhecer mais sobre agilidade e o mentor.

O modelo é desenhado para quem deseja desenvolver as habilidades em agilidade organizacional levando em consideração o pensamento sistêmico.

Em um meio onde queremos criar melhores produtos, torna-se relevante incluir em nosso repertório formas de pensar na eficácia das escolhas feitas e monitorarmos a eficiência do fluxo de trabalho.

Depois do sucesso do livro Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs de John Doerr, praticamente toda organização vem buscando utilizar OKR como forma de desdobrar seus objetivos e medir os avanços dos resultados.